제공된 보도자료에 기반한 요약은 다음과 같다. - 10 / 지난해 창사 최초 위임 이어 / 구자균 회장 “초격차 경쟁력 더욱 강화 위한 차세대 전략 사업 선제 투자”[1] - 29일 LS용산타워서 2025년도 임금·단체협약 전부 위임 ‘노경상생협약식’ 가져 / 구자균 회장 “同心共濟의 자세로 성장 향한 임직원의 염원이 만든 결실”[2] - 전 직원 대상 / LS / “성과 공유하는 선진형 보상 체계 확고히 해 장기 성장 기반 확보[3] - 초전도 전류제한기•케이블 결합 세계 최초 IDC용 솔루션으로 2개부문 수상 / 변전소 추가 건설 불필요 ••• 낮은 전압으로도 손 실없이 대용량 송전 가능 / 계통 사고 시 정전 확산 방지• 전기적 화재 예방 ••• 전력공급 신뢰성 향상 / 전자파 없고 변전소 크기도 10% 수준 ••• 친환경성•경제성•주민수용성 확보[4] - 구자균 회장 “미래 경쟁력은 결국 사람, 우수 인재 확보가 기업 성장 좌우” / 매년 10% 이상 신규 채용 목표 · 채용연계 인턴십 · 지역大 산학협력 강화 / 핵심 인력 우선 확보해 글로벌 사업 확대는 물론 기술·생산 역량 강화 나서[5] (추출형 fallback 응답이다. LLM 키 설정 시 풍부한 답변이 가능하다.)